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新卒採用 募集要項

ITエンジニア採用

仕事内容

システム構築

オープン系、制御系、Web系など、お客様のニーズに合わせたシステムの構築。
システム提案、コンサルティング、要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミングやテスト、システムの導入、運用管理まで、幅広い仕事に携わることができます。

企画プロセス
(現状分析・企画・提案・要件定義)

お客様の課題・ニーズをヒアリング。
課題とニーズから実現方法を検討します。

開発プロセス
(外部設計・内部設計・開発・テスト)

システムの基本となる設計を行います。
プログラミングとテストを繰り返し、システムをつくります。

運用プロセス(導入支援・保守)

システムをお客様へ納品。
その後もメンテナンスや機能追加などを行うこともあります。

応募資格

大学・大学院・短期大学:全学部・全学科
専門学校・高等専門学校:情報系

既卒者(卒業後3年以内)
留学生

勤務地

本社(東京)

宇都宮支社

札幌営業所

名古屋営業所

佐久ソフト開発センター

 

※新入社員研修のため、最長1年間は本社勤務になります

勤務時間

9:00 〜 17:45
休憩時間:昼休憩45分
残業時間:月0~20時間程度(2022年度全社平均19.9時間)

 

※プロジェクトにより異なりますが、残業は少なめです

給与(基本給)

大学院卒 230,000円
大学卒 220,000円
短大卒 207,000円
専門卒(4年制) 220,000円
専門卒(3年制) 210,000円
専門卒(2年制) 207,000円

 

※試用期間 3ヶ月(条件の変更はありません)

昇給・賞与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)※業績により3月に決算賞与あり

 

諸手当

時間外手当、世帯手当、役職手当、通勤費(上限40,000円/月)他

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、会社指定日、有給休暇(初年度10日)

※年間休日125日

福利厚生

社会保険(健康・厚年・雇用)・労災完備
特別休暇(慶弔・育児・介護等)
※産休・育休取得後復帰率100%
各種制度(勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金)

資格取得支援制度
定期健康診断、人間ドック検診
TJKベネフィット
各種お祝い金(結婚、小学校入学、出産)
各種保養所、スポーツジムなど契約施設の利用
社内イベント(表彰式、忘年会、納会、野球・マラソンなどの部活、ボーリング大会、BBQ大会など)

資格取得支援制度

対象の資格を取得した場合、月額手当または取得一時金等を支援します。

 

(資格一例)

基本情報技術者

応用情報技術者

AWS認定クラウドプラクティショナー

AWS認定セキュリティ

ITサービスマネージャ

ネットワークスペシャリスト

プロジェクトマネージャ

PMP 他

募集人数

10名

選考フロー

▽会社説明会

▽1次面接

▽適性検査①

▽最終面接・適性検査②

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※提出書類:エントリーシート、成績証明書

 

会社説明会では会社の強みや社風、どんな仕事をするのか、などじっくりとお話します。

転勤はあるの?男女比は?などなど、どんな些細なことでもOK!なんでもご質問ください。

求める人物像

「アソビゴコロ」がある人

いろいろなモノ、コトへの「好奇心」

自分の成長のために「学び続ける意欲」

因果関係を整理し、順序立てて考えられる「論理思考力」

とりあえずやってみよう!という「実行力」

臨機応変に対応できる「柔軟性」