お知らせ：次世代育成支援対策促進法に基づく一般事業主行動計画の公表について

株式会社データサービスは、次世代育成支援対策促進法に基づく一般事業主行動計画を次のとおり策定します。

 

1.計画期間

2022年9月1日～2027年3月31日

 

2.目標と取組内容

＜目標１：社員が出産及び子育てを経験して働き続けるキャリアイメージの形成を支援するための研修を実施する＞

 

取組内容１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児休業中の社会保険料免除などの制度の資料を作成する

• 　2022年12月～　既存の社内資料を精査
• 　2023年06月～　社員に周知するための資料を作成
• 
  取組内容2：研修を実施する

• 　2024年06月～　若手社員に向けた研修を実施

 

＜目標２：適正な募集・採用機会の確保のため、職場見学やインターンシップ等の就業体験を実施する＞

 

取組内容1：職場見学を実施する

• 　2023年02月～　職場見学内容の検討
• 　2023年03月～　職場見学の実施
• 
  取組内容2：インターンシップの実態の把握と内容の検討

• 　2023年07月～　新卒採用市場や他社の実態の調査
• 　2023年12月～　現在自社で実施している1dayお仕事体験の実施内容の精査、検討
• 
  取組内容3：インターンシップの募集、実施

• 　2024年10月～　ホームページや媒体に掲載、大学、専門学校に提出
• 　2024年12月～　インターンシップの実施

取組内容4：インターシップの継続的な精査、内容の検討、実施＞

• 　2025年07月～　新卒採用市場や他社の実態の調査
• 　2025年12月～　自社での実施内容の精査とより実務に近い内容の検討
• 　2026年12月～　インターンシップの実施

 

以上