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文系でも大丈夫?
たくさんの文系出身者が活躍しています!
社員の文理比は、大卒では6:4と、文系出身者が上回ります。出身学部は、経営学部、法学部、文学部、経済学部、社会学部、商学部、教育学部などさまざま。
また、役職についている文系学部出身の社員もたくさんいます。 -
会社の雰囲気は?
先輩に話しかけやすい、質問しやすい雰囲気です
経営層と社員、先輩と部下の距離が近いので、話しやすい、風通しのよい社風です。経営層も同じフロアにいるので、何かあればすぐに話をすることができます。
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転勤はありますか?
原則、転勤はありません
ただし、本人からの希望(地元のある事業所や、本社への転勤希望など)があった場合は、その方のスキルや携わっているプロジェクトの状況などを考慮し、ご相談させていただきます。
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研修や教育制度について教えてください
当社の研修は、「新入社員研修」「固定研修」「申請制研修」の3種類!「資格取得支援制度」もあります
「新入社員研修(3ヶ月+OJT)」
▽ビジネスマナー研修
▽技術研修(技術基礎、開発言語、プロジェクト運営、チーム演習、発表会)
疑似プロジェクトを組んで、システム開発をするので、3ヶ月の研修が終わるころには、プログラミングができるようになります!
社会人としての土台と、企業人としての自信を築くことができます。新入社員研修では、文系・理系問わず、全員で基礎から学びます。
また、情報系以外の学部の方については、原則として、現場でのサポートが万全な本社に配属となるので、「文系だから…」という心配は無用です。入社当初は全員プログラマーとしてスタートし、少しずつ経験を重ねながら、SEへステップアップすることができます。
大切なのは、前向きな気持ちと、お客様に喜ばれるシステムづくりをしたい!という思いです。「固定研修、申請制研修」
新入社員研修後も成長を積極的に支援します。
新入社員フォローアップや情報セキュリティ、品質管理、リーダー、マネジメント、労務、eラーニングなど、会社が提供する「固定研修」のほか、会社が出資する制度もあります(条件あり)。業務上必要と感じる言語やビジネス知識、リーダー業務など、スキルに応じた研修を申請すれば、磨きたいスキルをどんどん伸ばすことができます!「資格取得支援制度」
対象の資格は40種類以上!会社からの補助を受けながら資格取得も可能です。
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プライベートは充実できますか?
プライベートも充実してこそ、イイ仕事ができる!と考えています
年間休日125日以上、有給休暇取得率は69.1%(2022年度実績)と、お休みも取りやすい環境です。
残業も月平均20時間程度。もちろん残業をしなければならないこともありますが、No残業デイなど、ワークライフバランスにも配慮した環境づくりに取組んでいます。 -
若いうちから仕事を任せてもらえますか?
はい!是非チャレンジしてください!
若い時こそ、失敗を恐れず果敢にチャレンジしてほしいです。(もちろん、先輩や上司がいつでもフォローできる体制です。)
実際に、30代前半で課長になった社員もいます。失敗することを恐れずに前向きに取組んでいれば、その分成長のチャンスもたくさん巡ってきます。ぜひいろいろなことにチャレンジしてください。 -
女性も活躍できますか?
活躍できます!求む女子力!
部長や課長、プロジェクトマネージャーとして活躍している女性もたくさんいます。また、働くママもたくさん!しっかりとバランスをとりながら、家庭と仕事を両立させています。
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データサービスの強みは?
業界TOPクラスの歴史に刻まれた実績やノウハウ、お客様との信頼関係
当社は、IT業界の黎明期、コンピュータがまだ日本で産業化するよりも前に設立され、同業界ではTOPクラスの歴史を誇ります。つまり、長年の実績で築き上げてきた、豊富なノウハウを持つ企業なのです。
また、幅広い業界のシステム構築の実績がある点や、システム構築全般を手掛けているため、すべての開発工程に携われる、という点も強みです。
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求める人物像を教えてください
「アソビゴコロ」がある人
・いろいろなモノ、コトへの好奇心
・(とりあえず)やってみよう!という挑戦力
・自ら学び、考え、行動に移す実行力
・変化に気づき、それを楽しむことができる柔軟性
このような魅力的な方に入社してほしいと思っています。1つでも当てはまる!という方、お待ちしています。
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SEのやりがい、魅力ってなに?
自らの手で、社会を「良く」している、と実感できること
入社当初はプログラマーとしてスタートするので、その段階では「思いどおりにプログラミングができて、システムが動いたときがすごくうれしい!」というのが大半の意見です。
しかし、経験を積み、徐々にSEへシフトしていくにつれて、「世の中の仕組みを理解できてくること」に面白みを感じたり、「お客様に喜ばれること」に、やりがいを感じるようになります。お客様に喜ばれるためには、お客様企業の業界や仕事経営を理解する必要がありるので、しっかりと勉強をします。
勉強すればするほど、企業という枠を、業界という枠を超えて、「世の中の仕組みを少しずつ理解できることが面白い!」と、多くのエンジニアは口を揃えます。ただし、当社が提供するシステムは、その企業の経営に大きくかかわります。
技術力の自己満足や、自己の欲求・達成感だけでは済まされない、大きな大きな責任感や重圧もあります。
だからこそ、システム構築が完了し、稼働したシステムがお客様に喜ばれたときは、「本当にうれしい!」のです。 -
クラブ活動や社員交流はありますか?
実はアクティブな人も多いんです
マラソンや野球など、意外とアクティブ!他にも、社員の家族も参加OKのボーリング大会やBBQ、歓迎会、忘年会などなど。
年間をとおして交流の場があります。