新卒採用・システムエンジニア職

仕事内容 ■企業経営や行政運営を支援する基幹系・業務系システム(オープン・Web系・汎用系)の構築に携わっていただきます。
 お客様のニーズ・問題をシッカリと確認し追求したうえで、
 企画・設計・開発・等の構築・ソリューションの提供を行います。

■流通、製造、物流、通信、金融・・・幅広い構築分野
 どの分野に携わるかは、入社当初は社にて決定されます。
 もちろん、面接時に「○○の分野に携わってみたい!」という意欲・希望を
 いただければ、全体的なバランスを考慮し検討します。
 当社では様々な分野のプロジェクトが進行しており、必ずしも入社時に希望
 する分野のプロジェクトが進行中とは限りませんが、個人の資質と可能性と
 希望を考慮し、個人とプロジェクトの双方がWin-Winとなるよう、配属先を
 決定します。

※入社当初はプログラマ職として従事。その後、個々の意欲・習熟度などを
 考慮し、徐々にシステムエンジニア職へ移行。
カテゴリ 新卒
学歴 ■大学院[修士]了見込者
■大学卒見込み者
■情報系専門卒見込者(情報系学科にてSEやプログラマの養成コース履修者)
勤務地 ■1■本社(東京都新宿区)
■2■宇都宮支社(宇都宮市元今泉)
■3■名古屋営業所(名古屋市中村区)
■4■札幌営業所(札幌市北区)
■5■佐久ソフト開発センター(長野県小海町)

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希望勤務地を選択できる方
――――――――――――――――――――――――
□大学・大学院(修士)・短大/情報系学部(学科)の方
□高等専門学校・専門学校/情報系SEやプログラマの養成コース履修者
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本社勤務となる方
―――――――――――――――
□前述の希望勤務地を選択できる方
□大学・大学院(修士)・短大/情報系学部(学科)以外 の方
 ※新人研修後も現場でのサポートが可能な本社が勤務地。
  「情報系ではないから…」という不安は不要です。
勤務時間 9:00 〜 17:45
□昼休憩(12:00~12:45)のほか、10分休息×3回(勤務時間として計上)
□水曜日ノー残業デー
□平日残業上限20時

健康であってこそ、健全な仕事を追求できるのです。
DS社員は皆、能率的に効率よく働ける時間にシッカリ働き、休む時はシッカリ
休み、「オンとオフのメリハリ」をもって仕事に取り組んでいます。
しかし、この仕事は“納期厳守”が絶対です。納期逼迫時は会社の制度よりも
「お客様との約束」を優先します。
給料 新卒採用における初任給は以下の通りです
■大学院(修士)了/210,000円
■大学卒/200,000円
■専門(3年制)卒/190,000円
■短大・専門(2年制)卒/187,000円

■別途支給
 □通勤費(上限40,000円/月)
 □時間外手当
 □世帯手当
 □資格手当 他

<職務能力給制度を実施>
 初任給は卒業学校種別により差がありますが、経験を積むことによって個々の
 実務能力により変動します。
ボーナス 年2回(7月、12月)
諸手当 資格/世帯/役職/時間外、他
待遇、福利厚生 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

■各種制度
 □勤続表彰制度
 □財形貯蓄制度
 □退職金制度
 □確定拠出年金

■定期健康診断、人間ドック検診

■特別休暇(慶弔休暇、産前産後、育児休暇など)

■各種保養所・スポーツジムなど契約施設の利用

■社内イベントなど
 □新年会
 □表彰式
 □創立記念パーティ
 □納会
 □野球・駅伝・ハーフマラソン・バスケ・ボーリングなど部活
 □BBQ大会
  ┣ BBQでは社長の手料理が振る舞われることも!
  ┗“職場感”よりも“仲間感”がプロジェクト成功の原動力と考え、社内
    イベントにも力を注いでいます!
教育制度 ■新人研修はたっぷり約6カ月
 入社時研修3ヶ月(2015年実績)+OJT期間
 ▼ 外部講師による特別講演
 ▼ マナー研修
   (なぜマナーは必要?という基本を確認したうえで型を覚える)
 ▼ コミュニケーション研修
   (ゲーム形式などで楽しく)
 ▼ 技術
   (技術基礎、開発言語、プロジェクト運営、チーム演習、発表会)
   基礎の基礎からミッチリ実施
 ★社会人としての土台と、企業人としての自信を築こう!

■新人研修後も、成長志向を積極支援
 会社が提供する研修のほか、業務上必要と感じる言語・ビジネス知識・
 リーダー業務などのスキルに応じた研修を申請すれば、会社が出資する制度
 (条件有)もあるので、磨きたい分野をドンドン伸ばすことが可能。

■初年度はメンター制度で成長をしっかりサポート!
 新入社員ひとりに2名の先輩が初年度をしっかり伴走。
 「技術担当」
   配属部門の先輩がついて集団研修受講後の技術力養成を支援
 「相談担当」
   他部門の先輩がついて、よろず相談窓口に(配属部門の不安・不満もこれなら捌け口があって安心です)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■ゴールデンウィーク
■特別休暇(慶弔・育児・介護など)
■有給休暇(初年度10日)
■会社指定日(3~5日 ※年度により日数に変動有)
 ※5月や8月などに設置し、大型連休となるように配慮
□年間休日120日(2016年度計画)
応募条件 ■大学・大学院(修士)・短大卒業・修了(見込み)/学部(学科)不問
■高等専門学校・専門学校(情報系学科にてSEやプログラマの養成コース履修者)卒業(見込み)
募集人数 2018年4月入社 採用予定 15名
選考方法 ▼説明会参加
▼筆記試験(一般教養・一般常識・作文・適性テスト)
▼一次面接(個人面接)
▼最終面接(個人面接)
内々定(2017年10月1日をもって内定)
提出書類 ■筆記選考受験時
 □履歴書
 □成績証明書(情報系、又はプログラミング科目履修者のみ必須)
■内定会時
 □卒業見込証明書

■入社式時
 □成績証明書(最終のもの)
 □健康診断書
エントリー方法 当社サイトのみで受付けています。
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採用実績校 【あ行】秋田大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、
    愛知淑徳大学、青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、
    大妻女子大学、岡山大学
【か行】学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、
    北見工業大学、九州国際大学、共立女子大学、金城学院大学、
    慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学
【さ行】埼玉大学、作新学院大学、札幌大学、札幌学院大学、滋賀大学、
    首都大学東京、上智大学、尚美学園大学、信州大学、駿河台大学、
    成蹊大学、聖心女子大学、専修大学
【た行】多摩大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、
    中京大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、
    東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、
    東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、
    東邦大学、東北大学、東洋大学、獨協大学
【な行】名古屋商科大学、名古屋市立大学、西日本大学、日本大学、
    日本女子大学、日本福祉大学
【は行】広島大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、
    北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、北海道大学、
    北海道工業大学、北海道情報大学、北海道東海大学
【ま行】明治大学、明治学院大学、名城大学、武蔵野大学、
【や行】山形大学、横浜市立大学
【ら行】酪農学園大学、立教大学、立命館大学
【わ行】早稲田大学